Корпоративный Учебный Портал Для Сотрудников Пятерочки

Функционал
На площадке X5 можно не только ознакомиться с условиями труда, но и узнать конкретные обязанности любой должности. Там же можно пройти необходимое профессиональное обучение. Теоретический экзамен позволяет выявить уровень знаний и навыков, личностные особенности работника и определить квалификационные предпочтения.

Заключение

Вы планируете присоединиться к крупнейшей торговой сети? Теперь вы полностью знакомы с функциональными возможностями официального сайта компании Пятерочка. Полученная информация позволит легко и быстро воспользоваться специальными сервисами в личном кабинете. Портал Пятерочки — это интуитивно понятный и удобныйинструмент для всех работников – от оператора до руководителя компании. Надеемся, что материал про портала lkx5 личного кабинета пятерочки и входа для сотрудников был вам полезен.

Личный кабинет работника доступен всем сотрудникам торговой сети X5 Retail Group сразу после официального трудоустройства в компании. Сервис предназначен для того, чтобы человек мог в любое время получить персональную информацию без личного визита в отдел кадров.

В отличие от стандартной процедуры, которая требует большое количество человеческих ресурсов, дистанционное обслуживание подразумевает использование цифровой базы данных и автоматическую генерацию документов. С помощью сервиса portalx5.hro.ru сотрудники торговой сети получают доступ к следующим функциям:

  1. Удаленный запрос справок у бухгалтерии, а также зарплатной ведомости за любой период, которые требуются для кредитов.
  2. Регулярное получение расчетных листов за каждый период выплаты зарплаты.
  3. Оформление выписки об официальном трудоустройстве в сети.
  4. Отслеживание текущего и полного стажа работы в компании.
  5. Информирование о количестве неиспользованных дней отпуска, а также планирование графика отдыха и работы.
  6. Уведомление о свежих вакансиях в компании и подача заявок для перевода на новую должность.
  7. Обращение к вышестоящему руководству, отправка жалоб и предложений.
  8. Оценка качества управляющих менеджеров различного уровня.
  9. Выставление оценок условиям труда в торговой точке, где работает человек.
  10. Поиск адресов действующих магазинов, информации о руководстве, контактов и другой информации.

Справка! Большинство актов и нормативных документов можно получить через интернет. Сотрудникам больше не нужно записываться на прием к бухгалтеру или отдел кадров. Достаточно оформить запрос через личный кабинет и получить информацию удаленно.

Горячая линия для сотрудников X5 Retail Group

У начинающих пользователей личного кабинета х5 ритейл групп часто возникают сложности. Если вам также придется столкнуться с ними, то для разрешения вопроса просто свяжитесь с сотрудниками технической поддержки. Для внутренних звонков предназначен номер 10-100 , а для междугородних следует набирать 8 (495) 660-54-88 .

Форма для восстановления пароля

Если вы планируете трудоустроиться в один из супермаркетов сети «Пятерочка», то представленная информация будет для вас очень полезной, и посредством личного кабинета вы сможете узнавать необходимую информацию, и пользоваться рядом других преимуществ!

Зачем вам это нужно?

Данная информация предназначена для сотрудников сети магазина «Пятерочка». Платформа X5 Retail не предусматривает стандартный процесс регистрации. Сведения для авторизации вы получите во время трудоустройства, чтобы получить логин и пароль (в случае если его не выдали изначально), вам следует обратиться в отдел кадров для восстановления данных.
Для авторизации в личном кабинете вам потребуется только доступ в интернет и несколько секунд свободного времени. Вам нужно открыть портал lk.x5.ru, на главной странице будет отображена форма для входа. Вместо логина используйте имя и фамилию через точку (прим.: Vlad.Kolesnikov). Защитный пароль вы получите отдельно.

Вход в личный кабинет сотрудника Пятерочки

Личный кабинет в Пятерочке

Данная информация предназначена для сотрудников сети магазина «Пятерочка». Платформа X5 Retail не предусматривает стандартный процесс регистрации. Сведения для авторизации вы получите во время трудоустройства, чтобы получить логин и пароль (в случае если его не выдали изначально), вам следует обратиться в отдел кадров для восстановления данных.
Для авторизации в личном кабинете вам потребуется только доступ в интернет и несколько секунд свободного времени. Вам нужно открыть портал lk.x5.ru, на главной странице будет отображена форма для входа. Вместо логина используйте имя и фамилию через точку (прим.: Vlad.Kolesnikov). Защитный пароль вы получите отдельно.

Порядок входа по номеру карты
Открывается страница Личного кабинета, пользователь получает доступ ко всем его функциям. Войти в профиль можно также по номеру телефона. Для этого выбирают из предложенных системой способов «вход по номеру телефона».

Памятка пользователя о проверке баланса баллов

Личный кабинет покупателя, имеющего карту «ВыручайКА» — это его пространство на официальном сайте торговой сети. Здесь он может видеть актуальную информацию по бонусному счету: баланс баллов, время начисления, стоимость баллов, выраженную в рублях.

Внимание! Интерфейс пользовательского профиля прост, нагляден и удобен для управления.

Левый верхний угол отдан персональным сведениям: крупным шрифтом кириллицей написаны имя и фамилия владельца карты. Столбиком под именем размещается информация о балансе, периоде начисления и возможность списания. Например:

баланс

То есть при балансе в 162 балла за очередную покупку кассир спишет 16 рублей с бонусного счета, владелец карты заплатит за товар на 16 рублей меньше.

Персональная учетная запись в сервисе компании и доступ к личному кабинету дают сотруднику возможность в любое удобное время уточнить информацию касательно таких вопросов:

  • заказать справку о размере полученной заработной платы;
  • изучить расчетный лист и распечатать его;
  • получить актуальную информацию о наличии вакансий в других торговых точках компании;
  • заполнять и отправлять обращения и жалобы руководству компании;
  • давать оценку работе коллег;
  • проходить дополнительное обучение.

Кроме обучения в дистанционном режиме в удобное для пользователя время, можно пройти тестирование по нескольким направлениям для оценки профессиональной пригодности.

Важно! Удобный формат обучения позволяет экономить средства и время на посещение курсов повышения квалификации.

К достоинствам личного кабинета относят возможность получения важной информации и некоторых документов в режиме онлайн, без посещения отделения компании. По мнению сотрудников компании, это очень удобная услуга, имеющаяся в меню аккаунта. Она позволяет самостоятельно распечатать необходимую справку о размере заработной платы или расчетный лист. Это заметно экономит время сотрудников, поскольку не требуется посещение бухгалтерии.

Удобная форма оперативной обратной связи с руководством позволяет пресечь нарушения со стороны коллег или внести полезные предложения по повышению эффективности работы подразделений компании. Для этого можно обратиться непосредственно к руководству.

  • возможность изучить должностные инструкции, а также ознакомиться детально с условиями работы в режиме онлайн;
  • пройти тест на уровень своих знаний и профессиональной пригодности;
  • пройти дистанционные курсы повышения квалификации для работников Пятерочки, Перекрестка и Карусели в удобное для работника время.

Важно знать, что при обучении компания предлагает своим сотрудникам воспользоваться специализированными сервисами study.x5.ru, clever.x5.ru. Там созданы все условия для предварительного тестирования, учебы и сдачи итоговых экзаменов.

Разработчики сервиса гарантируют полную конфиденциальность персональных данных пользователей, сохранность всей важной информации благодаря действующей системе многократного шифрования всех данных.

Услуга личного кабинета заметно сокращает оборот бумажной документации в компании, это является фактором дополнительной экономии рабочего времени.

Обучение в Пятерочке

» Корпорация X5 Retail Group владеющая брендом Пятерочка, ежедневно усовершенствует систему организации трудовой деятельности.

Суть осуществления деятельность заключается во внедрении инновационных маркетинговых методов.

Уделим внимание внутренней работе организации, рассмотрим основные направления развития.Деятельность для покупателейПятерочки разработали систему работы, качественно отличающуюся от других компаний.

Супермаркеты предлагают посетителям огромное количество товаров от отечественных, зарубежных марок.

Ценовая категория продукции позволяет приобретать большие объемы необходимых вещей. Дополнительно действует гибкая система скидок.

Постоянные посетители используют 2 вида накопительных пластиковых карт: Выручайка и Пятерочка.

Возможности сайта для сотрудников «Пятерочки»
Генеральный директор сети считает, что портал помогает объединять сотрудников, укреплять командный дух. Сайт — хорошее коммуникационное средство, позволяющее находить единомышленников. Его преимуществами являются:

Тесты на сотрудника либо на администратора, или на директора будут практически аналогичным. Ввиду сказанного, и советы по прохождению не будут отличаться.

  1. Проходите тесты в спокойной обстановке. Перед началом хорошенько отдохните, а перед прохождением убедитесь в наличии стабильного интернет соединения. Ведь только так можно дать правильные ответы на предложенные вопросы.
  2. Не ищите ответы в сети интернет, а тем более не пытайтесь купить тест, т.к. они изменяются 2 раза в неделю.
  3. Перед прохождением числового теста приготовьте удобный калькулятор и блокнот с ручкой для записи всех показателей.
  4. Для вербального теста понадобится блокнот с ручкой для записи всех тезисов. Так вы сможете лучше понять о чем идет речь, проанализировать изученную информацию и выполнить поставленную задачу на «отлично».
  5. Ну и естественно, не стоит забывать о тщательной подготовке. Уделив ей достаточное время вы сможете справиться с предложенными на страницах личного кабинета тестами, и в значительной степени увеличите свои шансы на продвижение по карьерной лестнице. Удачи, и отличных оценок!
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: