Стоит ли работать товароведом в Пятерочке?
Товаровед..Как много в этом слове. Если хочешь поработать товароведом, особенно в сети Пятерочка или в Радеж,готовься, что твой рабочий день будет не с 8 до 17-00,как обычно заявлено,а с 7-30 до 18 или 20-00, магазин закрывают поочередно товаровед и заведующая,так что иной раз остаёшься до конца рабочего дня, кассу с кассирами считаешь и т.д. О красивой одежде тоже забудь- когда просрочку считаешь,все будет в пыли,в жидкостях из просроченного молока, мяса- все это течет неподеццки)) Отдельная тема- пересчитывать на списание фрукты- овощи- вот где ад. Потом сидишь за компом и думаешь, как бы эту просрочку списать и как ее вернуть поставщикам, потому что далеко не все просрочку заберут, надо скандалить и звонить вышестоящему руководству. Ах да, каеф самый зимой принимать товар на морозе и все пересчитывать.
Существенный минус при работе в корпоративных сетях — частые сокращения и обновления штата, сильная юридическая защита сети, шансов доказать свою правоту почти нет. На других предприятиях сокращения тоже есть, но не в таких объемах.
Если Вы являетесь сотрудником сети — Вы и Ваши родственники не имеют права участвовать в викторинах и лотереях, проводимых этой сетью. Например, у Пятерочки был розыгрыш квартиры.
Но есть и плюсы — возможность роста, многим предоставляется скидочная карта сотрудника для покупок, интересная корпоративная жизнь — например, в Пятерочке, проводятся различные прикольные штуки, спортивные соревнования, игры, семейные праздники. Иногда проводятся дни, когда можно попробовать офисному сотруднику, например, себя в роли кассира или работника зала.И это еще не все.
Чем занимается директор по свежести в магазинах Пятерочка?
Правда ли, что в Пятерочке есть такая должность? Какие обязанности у директора по свежести?
Известно, что в России уже открыто около 3498 магазина под торговой маркой " Пятёрочка ". С 25 сентября 2013 года в штате администрации каждого магазина появилась новая должность — Директор по свежести. К этой должности допускаются люди, которые обязательно проходят специальное обучение и аттестуютя в московском офисе.
Директор по свежести обязан каждый час выходить в торговый зал и контролировать работу мерчендайзера ( товароведа, который отвечает за наличие качественного и не просроченного товара на прилавках, их выкладкой, устанавливает соответствующих рекламу и оборудование в торговом зале ), работу продавцов и кассиров и обязательно получает отзывы покупателей.
Если у покупателя возникают вопросы, связанные с качеством товара, обслуживания или работы касс, то необходимо обращаться непосредственно к директору по свежести.
Кто может работать товароведом
Не важно, где работает специалист будь то магазин, склад или офис торговой организации. Везде к нему предъявляются определенные требования, в полном соответствии со спецификой конкретной организации.
Одним из главных критериев которыми должен соответствовать такой специалист является:
- среднее специальное или высшее образование;
- очень часто требуется стаж работы по специальности от 2-х лет. Допускается работа продавцом или кладовщиком;
- хорошее знание и владение программой 1C;
- иметь опыт работы по организации хранения, а также контроля качества различных товаров.
Не лишними будут и личностные качества, от которых зависит, насколько будет востребован данный специалист и сможет ли он дальше работать по специальности.
- высокая коммуникабельность;
- потребуется умение организовывать людей, а потому нужны лидерские способности;
- необходима аккуратность при выполнении заданий;
- быть очень внимательным, что важно при проверке документов;
- быть организованным;
- уметь быстро ориентироваться в ситуации и своевременно принимать правильные решения;
- быть ответственным и пунктуальным.
Профессиональный товаровед должен будет постоянно совершенствовать свои знания и умения, выводя их на новый уровень. Ведь в мире постоянно все меняется и потому без учебы и усвоения новых методик не получится профессионал нужного уровня.
Например, товаровед должен не только разбираться в товарных накладных, но и знать, откуда его привезли, как можно складировать и назвать сроки хранения. Он должен максимально быстро составить описание, если в этом будет необходимость. Не лишним будет и проходить дополнительное обучение, повышающее профессиональный уровень сотрудника.
Существует еще несколько похожих сетей, причем условия работы в них являются аналогичными. Зарплата продавца в «Пятерочке» равна около 25 тыс. руб. В сети «Магнит» заработок варьируется от 20 до 30 тыс. руб. в разных регионах. В магазинах «Дикси» продавцы получают около 35 тыс. руб.
Ассортимент в «Магните» считается более насыщенным, а также имеется возможность приобрести франшизу. Наиболее часто продавцы заинтересованы в работе в сети «Дикси», так как можно рассчитывать на актуальный график и неплохую зарплату.
Практически в каждом городе имеется возможность устроиться в магазин «Пятерочка». О работе обычно отзываются негативно, но зато здесь можно рассчитывать на официальное трудоустройство и неплохую зарплату для регионов. Для получения должности нужно пройти собеседование и специальные тесты.
Работа в «Пятерочке» доступна любому человеку независимо от его возраста, опыта и образования. Такая деятельность имеет как плюсы, так и минусы, поэтому перед подачей заявки рекомендуется изучить отзывы сотрудников. В каждом магазине предлагаются разные вакансии для трудоустройства.
Отзыв сотрудника Аноним о компании Сеть магазинов Пятерочка
Работала товароведом в одном из магазинов «Пятерочка». Ужасы трудовых будней начались уже с первого дня стажировки. Администрацию магазина я знала не первый год (можно сказать к друзьям устроилась). Но даже это не спасло. Итак ужасы:
1. Работала в зале общей площадью 800 кв.м почти во всех отделах одновременно, учитывая, что нужно еще и товар принять, и накладные оформить.
4. Всем, кто собирается идти работать в СЗАО, уточняйте сразу, кто у вас супервайзер. У меня был Арутюнян Марат Вачеевич. Это страшно и смешно одновременно. Человек не смыслит в работе универсамов вообще ничего.Для него приоритетом являлись чистые урны рядом с магазином. Главной мотивацией сотрудников реально (своими ушами слышала) считает наказание денежными штрафами. При чем эти штрафы неизвестно куда и кому должны оплачиваться, т.к. в самой компании такой системы штрафов не предусмотрено. Если вдруг этот отзыв прочитает уважаемый КУРКИН Г.Н., то прошу Вас лично обратить внимание на работу данного сотрудника. Много людей уволилось и в том числе из-за Арутюняна, а те немногие, что остались просто молчат в силу того, что не хотят потерять свое рабочее место.
5. Каждый день приходит охерительная переоценка, стопка ценников толщиной со словарь Даля, которую реально выставить только к концу рабочей смены. И так каждый день.
6. И напоследок. Наверно, это уже не новость, что каждое утро у вас будет начинаться с исполнения песенки (утренний настрой), а некоторые даже должны будут исполнить соло, если хором плохо получается (не шутка).
Каждый решит сам для себя работать в данной компании или нет. Я не советую, даже наоборот отговариваю.
Надеюсь, когда-нибудь Х5 Retail будет ДЕЙСТВИТЕЛЬНО соответствовать тем стандартам как со стороны качественной работы универсамов, так и со стороны условий труда и соблюдений КЗОТ, о которых они заявляют сейчас.
Воруют ли в «Пятерочке»?
Бывшие сотрудники отвечают однозначно: да, воруют. Во время инвентаризации (она бывает примерно раз в три месяца) обнаруживается большое количество списанного товара. Списанный товар не вывозится, а обнаруживается где-то под столом у директора. Наемный персонал портит упаковку, делает в ней дырки, чтобы товар списали и чтобы потом его забрать.
Списанный товар в торговле всегда был определенной статьей расхода, но в «Пятерочках» пошли по другому пути — убытки из-за списанных, испорченных и пропавших возмещают путем вычитания из премий низшего звена сотрудников. Люди, естественно, увольняются, потому что платят всё меньше. Торговый оборот в магазине падает. На зарплате директоров это не сказывается — за списанные товары у них ничего не вычитают.
Воруют и покупатели. Охраны во многих «Пятерочках» сейчас нет. Следить за покупателями и физически их задерживать, если произошла кража, обязывают опять-таки продавцов-кассиров. Но далеко не всегда они могут что-то сделать.
