Заключение
Вы планируете присоединиться к крупнейшей торговой сети? Теперь вы полностью знакомы с функциональными возможностями официального сайта компании Пятерочка. Полученная информация позволит легко и быстро воспользоваться специальными сервисами в личном кабинете. Портал Пятерочки — это интуитивно понятный и удобныйинструмент для всех работников – от оператора до руководителя компании. Надеемся, что материал про портала lkx5 личного кабинета пятерочки и входа для сотрудников был вам полезен. Портал Обучения Пятерочка Для Сотрудников Вход.
Тесты на сотрудника либо на администратора, или на директора будут практически аналогичным. Ввиду сказанного, и советы по прохождению не будут отличаться. Учебный Портал х5 Retail Group Пятерочка Вход.
- Проходите тесты в спокойной обстановке. Перед началом хорошенько отдохните, а перед прохождением убедитесь в наличии стабильного интернет соединения. Ведь только так можно дать правильные ответы на предложенные вопросы.
- Не ищите ответы в сети интернет, а тем более не пытайтесь купить тест, т.к. они изменяются 2 раза в неделю.
- Перед прохождением числового теста приготовьте удобный калькулятор и блокнот с ручкой для записи всех показателей.
- Для вербального теста понадобится блокнот с ручкой для записи всех тезисов. Так вы сможете лучше понять о чем идет речь, проанализировать изученную информацию и выполнить поставленную задачу на «отлично».
- Ну и естественно, не стоит забывать о тщательной подготовке. Уделив ей достаточное время вы сможете справиться с предложенными на страницах личного кабинета тестами, и в значительной степени увеличите свои шансы на продвижение по карьерной лестнице. Удачи, и отличных оценок!
Личный кабинет работника доступен всем сотрудникам торговой сети X5 Retail Group сразу после официального трудоустройства в компании. Сервис предназначен для того, чтобы человек мог в любое время получить персональную информацию без личного визита в отдел кадров.
В отличие от стандартной процедуры, которая требует большое количество человеческих ресурсов, дистанционное обслуживание подразумевает использование цифровой базы данных и автоматическую генерацию документов. С помощью сервиса portalx5.hro.ru сотрудники торговой сети получают доступ к следующим функциям:
- Удаленный запрос справок у бухгалтерии, а также зарплатной ведомости за любой период, которые требуются для кредитов.
- Регулярное получение расчетных листов за каждый период выплаты зарплаты.
- Оформление выписки об официальном трудоустройстве в сети.
- Отслеживание текущего и полного стажа работы в компании.
- Информирование о количестве неиспользованных дней отпуска, а также планирование графика отдыха и работы.
- Уведомление о свежих вакансиях в компании и подача заявок для перевода на новую должность.
- Обращение к вышестоящему руководству, отправка жалоб и предложений.
- Оценка качества управляющих менеджеров различного уровня.
- Выставление оценок условиям труда в торговой точке, где работает человек.
- Поиск адресов действующих магазинов, информации о руководстве, контактов и другой информации.
Справка! Большинство актов и нормативных документов можно получить через интернет. Сотрудникам больше не нужно записываться на прием к бухгалтеру или отдел кадров. Достаточно оформить запрос через личный кабинет и получить информацию удаленно. Учебный Портал Пятерочки Study5 х5 ru Для Сотрудников.
Вход в личный кабинет сотрудника Пятерочки
Данная информация предназначена для сотрудников сети магазина «Пятерочка». Платформа X5 Retail не предусматривает стандартный процесс регистрации. Сведения для авторизации вы получите во время трудоустройства, чтобы получить логин и пароль (в случае если его не выдали изначально), вам следует обратиться в отдел кадров для восстановления данных.
Для авторизации в личном кабинете вам потребуется только доступ в интернет и несколько секунд свободного времени. Вам нужно открыть портал lk.x5.ru, на главной странице будет отображена форма для входа. Вместо логина используйте имя и фамилию через точку (прим.: Vlad.Kolesnikov). Защитный пароль вы получите отдельно.
Горячая линия для сотрудников X5 Retail Group
У начинающих пользователей личного кабинета х5 ритейл групп часто возникают сложности. Если вам также придется столкнуться с ними, то для разрешения вопроса просто свяжитесь с сотрудниками технической поддержки. Для внутренних звонков предназначен номер 10-100 , а для междугородних следует набирать 8 (495) 660-54-88 .
Если вы планируете трудоустроиться в один из супермаркетов сети «Пятерочка», то представленная информация будет для вас очень полезной, и посредством личного кабинета вы сможете узнавать необходимую информацию, и пользоваться рядом других преимуществ!
Отзывы о стажировке в X5 Retail Group
Отзывов о работе в «Пятерочке» и других структурах компании в сети Интернет множество и они достаточно противоречивы. Те, кто прошел стажировку и остался в штате магазинов, единогласно жалуются на неоплачиваемые переработки и жесткие штрафные санкции за малейшее нарушение корпоративных норм. Отношения в коллективах, обеспеченность спецодеждой и инвентарем, удобство графика в магазинах сети, судя по отзывам, зависят от непосредственного руководства торговой точки.
Практика и стажировка в X5 Retail Group для студентов может стать как суровым испытанием на прочность, так и хорошим опытом реальной работы в сфере ритейла. Молодые специалисты получают возможность участвовать в бизнес-процессах и принятии решений, что положительно сказывается как на профессиональном уровне, так и на перспективах трудоустройства после получения диплома.
Как подготовится
Для вербальных задач SHL уже давно создана проверенная методика подготовки. В первую очередь кандидаты учатся ориентироваться в задании, понимать структуру вопросов и как на них отвечать. Так, практика остается единственным действенным инструментом подготовки.
Тренировочное тестирование проходят онлайн, причем после того как соискатель ответит на все вопросы, ему станет доступен личный кабинет с развернутой статистикой и разъяснениями по каждому вопросу. Задания на собеседовании будут отличаться от тренировочных, но смысл тренировки не в том, чтобы запоминать ответы. Цель подготовки – понять формат вопросов, научиться анализировать информацию за отведенное время и побороть стресс от неизвестности.
По статистике, до 90% кандидатов, которые готовятся к онлайн тестированию при помощи тренировочных заданий, успешно проходят этот этап.
Тесты в «Пятерочке»
дают шанс трудоустроиться в активно развивающуюся компанию, стать членом большого коллектива. Больше шести тысяч универсамов работают по всей России, но для вливания в команду надо пройти тест «Пятерочка».
«Пятерочка» скоро отметит двадцатилетие, за это время она покрыла почти всю территорию РФ, вышла на рынки Украины и Казахстана. Оборот за 2015 год – почти шестьсот миллиардов рублей, зарплата сотрудников – выше среднерыночной, но для ее получения придется сдать тесты при устройстве в «Пятерочку». Тест в магазин «Пятерочка» является методом отсева сотрудников с низким уровнем решения математических, логических задач, хотя сами вопросы не особо трудные.
Традиция тестирования соискателей пришла с запада, но лучшего метода оценки кандидатов пока нет.
Смотрите видео:Как получить доступ к тренировочным тестам «Пятерочка»? Тесты при приеме на работу в «Пятерочку» предстоят большинству персонала, за исключением чернорабочих.
Тесты для работы в «Пятерочке» разного уровня сложности, для директоров и бухгалтеров они отличаются. В целом отбор выглядит так:
По списку видно, что пройти успешно вербальные и числовые тесты «Пятерочка» не означает гарантировано получить место, ведь впереди еще интервью с руководителями, которые принимают решение.