X5 Hro ru Личный Кабинет Пятерочка

Плюсы ресурса
При трудоустройстве нового сотрудника в отделе кадров предоставляют информацию о регистрации и особенностях использования сайта. В «Личном кабинете» служебного портала пользователь может:

Тесты на сотрудника либо на администратора, или на директора будут практически аналогичным. Ввиду сказанного, и советы по прохождению не будут отличаться.

  1. Проходите тесты в спокойной обстановке. Перед началом хорошенько отдохните, а перед прохождением убедитесь в наличии стабильного интернет соединения. Ведь только так можно дать правильные ответы на предложенные вопросы.
  2. Не ищите ответы в сети интернет, а тем более не пытайтесь купить тест, т.к. они изменяются 2 раза в неделю.
  3. Перед прохождением числового теста приготовьте удобный калькулятор и блокнот с ручкой для записи всех показателей.
  4. Для вербального теста понадобится блокнот с ручкой для записи всех тезисов. Так вы сможете лучше понять о чем идет речь, проанализировать изученную информацию и выполнить поставленную задачу на «отлично».
  5. Ну и естественно, не стоит забывать о тщательной подготовке. Уделив ей достаточное время вы сможете справиться с предложенными на страницах личного кабинета тестами, и в значительной степени увеличите свои шансы на продвижение по карьерной лестнице. Удачи, и отличных оценок!

Для достижения данной цели вам необходимо посетить официальный сайт компании, а затем заполнить стандартную форму, как это делается абсолютно на любом портале в сети интернет. Там следует указать либо мобильный телефон, либо номер карты в качестве логина. Понадобится и прописать выданный при получении карточки пароль. Если вы забыли либо, потеряли эту информацию, то просто перейдите на страничку восстановления, и следуйте подсказкам, выданным системой.

👉2021.5ka.ru | Личный кабинет Пятерочки | Вход | Регистрация |

Для новых сотрудников специально был создан раздел «Адаптация». В этом разделе понятным и доступным языком лектор расскажет вам тонкости работы в компании. Будут затронуты все сферы особенностей работы в торговой сети. Вас ознакомят с тем, какие цели и принципы преследует X5 Retail Group. Вы узнаете, как правильно и профессионально обслуживать покупателей и ознакомитесь со множеством различных нюансов торговой деятельности.

Обучение происходит по принципу коротких видеороликов, картинок и небольшого текстового материала. Теория подкрепляется понятными и практичными примерами, что даёт возможность яснее понимать принципы работы.

После каждого небольшого курса обязательно проходят промежуточные тесты. Они позволяют сразу же выявить, где есть пробелы в знаниях и исправить ситуацию. Такой подход держит под контролем учебный план. Практиковаться в тестах можно сколько угодно, сотрудник может сам себя экзаменовать, а в случае ошибки или пробелов в знаниях — получить помощь от системы в виде электронных подсказок.

Такой подход существенно снижает страх перед предстоящими «большими» экзаменами.

Если возникает необходимость какой-то вопрос изучить более тщательно, то такая возможность тоже есть. На сайте имеется своя внутренняя «библиотека», в ней собраны тематические книги и дополнительные учебные пособия. Таким образом, каждый сотрудник получает возможность расти и развиваться дальше. Кому-то это не нужно и он предпочитает годами оставаться на одном месте, а кто-то нацелен на карьерный рост. Возможности есть у каждого, главное, чтобы было желание.

Повышать свою квалификацию — это необязательное условие. Но подтверждать приобретённую приходится. Программа старается постоянно обновлять знания сотрудников новыми обучающими курсами и тестами, что позволяет поддерживать достойным профессиональный уровень во всём коллективе.

С помощью представленного приложения сотрудники Пятерочки могут отслеживать и анализировать начисления заработной платы. Есть возможность полностью контролировать личный график работы.

Пользователи могут запрашивать различные кадровые документы и справки, получая их онлайн. Кроме того, можно заказать собственную электронную подпись, чтобы оформлять документы, не выходя из дома или не покидая рабочее место.

Сотрудникам Пятерочки предоставляется возможность отслеживать больничные и отпускные дни, а также работать с различными сервисами портала HRO.

Возможности личного кабинета Пятерочка
Также владельцы личных кабинетов всегда могут просмотреть актуальные скидки и анонсы акций. Им предлагаются персональные скидки, начисляются специальные подарки ко дню рождения. При необходимости можно отредактировать личные данные, указанные ранее. Также имеется возможность заблокировать бонусную карту в случае ее потери. Накопленными бонусами можно оплатить очередную покупку полностью или только ее часть (они действуют в течение года с момента начисления).

Личный кабинет Пятерочки в кармане

Имеется три способа получения бонусной карты: обмен старых бонусных карточек компании, покупка или бесплатное получение при покупке на определенную сумму. Карта активируется в личном кабинете, с помощью специалистов отдела поддержки покупателей или посредством смс-сообщения.

Личным кабинетом Пятерочки можно пользоваться не только на сайте компании, а и в мобильном приложении. Имеется возможность, как активировать пластиковую карту в приложении, так и создать ее виртуальный вариант. Для начисления бонусных баллов за покупку достаточно иметь при себе смартфон. Кассиру предъявляется штрих-код на экране, носить с собой пластиковую карту нет необходимости. В мобильном приложении личный кабинет предоставляет те же возможности, что и сервис на сайте. Со смартфона можно просмотреть баланс баллов, историю покупок, актуальные скидки, редактировать профиль, управлять подписками.

Как восстановить пароль?
Кроме того, посетив официальный сайт сотрудник сможет выяснить сколько неиспользованных дней отпуска у него на балансе, и получить информацию о стаже работы в сети магазинов.

Личный кабинет X5 для сотрудников «Перекрестка»

личный кабинет сотрудника X5

Для посещения аккаунта работника сети магазинов потребуется выполнить переход по ссылке portalx5.hro.ru, или воспользоваться адресом lk.x5.ru.

Кроме того, посетив официальный сайт сотрудник сможет выяснить сколько неиспользованных дней отпуска у него на балансе, и получить информацию о стаже работы в сети магазинов.

Также, после входа в личный кабинет работника пользователь сможет увидеть доступные вакансии в магазинах, оставить отзыв и воспользоваться формой обратной связи для контроля работы менеджеров. Все это укрепляет корпоративный дух и способствует сплочению коллектива.

Чтобы выполнить вход необходимо знать логин и пароль. Логин имеет вид – petr.petrov.

Если Вы вдруг забыли пароль от кабинета сотрудника, то его можно восстановить, перейдя по ссылке https://lk.x5.ru/xss/zhr_ess_respass/index.html.

У сотрудников, которым разрешен доступ в личный кабинет тс, будет закреплен номер телефона за Вашей учётной записью.

Если все указали верно, то в течении минуты должна прийти смс с временным паролем для входа в личный кабинет тс5.

Теперь вы знаете где и как войти в портал Пятерочки, в кабинет для сотрудников и по необходимости восстановить доступ если забыли пароль.

Переход к кабинету
X5 Retail Group — одна из крупных сетевых организаций, в которую входят магазины сети «Пятерочка». Штат сотрудников насчитывает сотни людей, для их удобства был создан специальный сервис, где можно посмотреть актуальную рабочую информацию. Как это сделать, как завести личный кабинет сотрудника x5 и как войти в него?

Для сотрудников, которые забыли персональную информацию для авторизации, предусмотрено восстановление данных. Для этого на главной странице учебного портала необходимо выбрать пункт «Напомнить пароль». В открывшемся окне требуется ввести табельный номер и нажать «Напомнить», после чего на указанный телефон придет SMS с действующим паролем.

Компания «Перекресток» перешла на электронную форму обучения персонала исходя из ряда преимуществ, которые получают организация и сотрудники:

Больше не нужно думать об организации мероприятий для обучения персонала, поскольку все действия выполняются удаленно и не привязаны ко времени. Из недостатков необходимо выделить только сложность тестирования, для успешной сдачи которого требуется тщательная подготовка.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: