Реальные зарплаты в Пятерочке
Одни сидят на кассе, другие, совершенно никуда не торопясь, раскладывают товар.
Добрый день дорогие читатели моего канала. Наверное, каждый из Вас бывал в пятерочке и, видя, чем занимаются сотрудники, задумывался: — А сколько платят за такую работу? И правда, со стороны работа кассира в Пятерочке выглядит довольно безоблачно. Одни сидят на кассе, другие, совершенно никуда не торопясь, раскладывают товар. А сотрудников администрации магазина вообще в зале не видно.
И правда, со стороны работа кассира в Пятерочке выглядит довольно безоблачно.
Казалось бы, какая разница? Но я Вам скажу, она есть. Даже в одном регионе, базовый уровень ЗП отличается примерно на 10-20% в зависимости от того, находится магазин в городе или в деревне. С чем это связано точно сказать не могу. Видимо считается, что в деревне уровень достатка должен быть ниже. Кстати и цены в сельских Пятерочках отличаются от городских примерно так же.
§ какая зарплата у кассира в пятерочке в московской области Сколько зарабатывают продавцы в Пятерочке? Из чего складывается эта зарплата? На какие цифры можно рассчитывать и при каких условиях? Развернуто про доходы продавца-кассира в городе Москва.
🏫 Если в магазине есть свободная ставка, то можно в еще и подрабатывать на 0, 5 ставки . Инженер по Эксплуатации в Пятерочке Вакансии.
Сейчас это самая тяжкая должность в магазине. АДМ уже не продавец, но еще и не заместитель директора, а выполнять придется обязанности за всех этих товарищей. Стандартный рабочий день — 15 часов. АДМ (администратор)
То есть, этого человека в любой момент могут перевести с повышением и он должен будет руководить магазином.
К сожалению, это все красивая теория. Из 10 замов всего 2-3 смогут полноценно выполнять обязанности директора. Обычно этим ребятам все приходится осваивать в боевых условиях. Дали магазин — разбирайся сам на ходу.
§ Есть накопления на счету в банке — 170 000 рублей. Это деньги уже полгода откладываются на будущего ребенка. Предстоят серьезные расходы и к ним хочется быть готовым.
🏫 Вика несколько раз в месяц занимается наращиванием ресниц. Когда-то хотела сделать это своей основной работой — прошла курсы, купила стол, лампу, материалы, но не получилось. Оказалось сложно искать клиентов и за пару лет она продолжает изредка наращивать всего нескольким девушкам. Один сеанс длится 3-4 часа и стоит 2024 рублей. В месяц выходит 8000 — 10000 рублей.
Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
хотелось бы чтобы увеличили зарплату, и чтобы служба СБ в лице Петуховой Галины не закрывала глаза на то,что кассир Пышкин Сергей обманывает покупателей на кассе и обсчитывает внаглую, а также проводит махинации с картами лояльности, и не покрывала выносы товара из магазина администратора Суровой Татьяны Анатольевны полными рюкзаками ее и ее семьи, не стесняясь приходят и дети и муж с пустыми сумками, а уходят с набитыми
Продавец кассир
Переработка, отсутствие ужина,не заплатили зарплату,большие отделы со скоропортом
Продавец-кассир
Положительных моментов по большому счёту нет, кроме близостьи от дома! Переработки, текучесть кадров, зарплата минимум после вычета НДС на руки всего 25 т.р., что не оправдывает 12-, час. рабочий день. Всё на нервах, более взрослые уже не идут в Пятёрочку. Хамское и неуважительное отношения к рабочим со стороны дирекции. Думают только о прибыли и личной выгоде! Не умеют наладить дружный коллектив. Показуха на словах и интриги. Свои стукачи среди коллектива… Круговая порука «начальников»!
Маленькая зарплата! 12-часовой рабочий день! Не успеваешь васстановиться. Изменить ситуацию в компании можно только по частым опросам рабочих этих магазинов, а не дирекции.
Продавец-кассир
Предьвзятое отношение директора, унижение, оскорбление в зале при покупателях, предложение уволиться, доведение до слез, повышенное требование не ко всем сотрудникам, вечное недовольствие работой. Постоянная не достача. Как только устроилась в размере 480 р. Затем сумма возросла до 980 р. Это при постоянном, ежедневном после каждого сотрудника пересчете сигарет и пакетов. Не в зирая на то, что при пересчете все хорошо. Не оплата еженедельных выходов на час раньше в свою смену. В праздничные дни оплата в 1 размере (график 5/2).Не оплачивается время при ежеквартальном пересчете магазина как своего так и в других магазинах, после работы. Не оплата за выход на час раньше в свою смену, когда слетают акции. Приемка РЦ.Подработка в свои выходные оплачивается как аутстаф, не смотря на то, что в трудовом договоре прописана ставка 118 р в час без вычита 13%. Не оплачиваемый один час на обед не используется полностью. При увольнении сделали запись в трудовой книжке не относящую к сотруднику, с пометкой что данная запись не действительна. Счетается порчей и не правильным заполнением трудовой книжке как таковой. При звонке сотрудника, обьеснено, что так правильно. Хотя ты не увольнялась после месяца отработки. На вопросы об оплате мне говорили, что 5-это отдельная страна и ей всеравно.
Должность не указана
хотела я как-то устроиться в пятерку, но из-за отзывов не пошла к ним и не зря, захожу сегодня в магазин: очередь до конца торгового зала, все возмущаются, на кассе один кассир и охранник! И тут охранник выдал: А что вы возмущаетесь, только за эту неделю 5 краж, деньги вычли из зарплаты сотрудников и все уволились! вот и иди туда работать.
Директор магазина
Начала с продавца-кассира. Через 4 месяца предложили ЗДМ. Согласилась. Жуткие неоплачиваемые переработки (по 70 часов! в месяц). Ночные неоплачиваемые инвентаризации это вообще отдельная тема. Через год стала ДМ. Думала будет легче и зарплата будет хорошая. Ага, конечно… Живешь на работе (250–270, а то и 300 часов в месяц) отношение вышестоящего руководства как к скоту. И все это за «невероятные» 40 000. Убежала оттуда спустя пол года работы директором.
Продавец-кассир
На собеседовании обещали зарплату 35 тысяч при нормальной продолжительности рабочей недели, после устройства выяснилось что 35 получают только при графике 5/2 по 12 часов, а это ещё пол ставки по совместительству. Постоянные переработки, включая инвентаризации, просьбы задержаться на пару тройку часиков так как мы дружная команда, 15 минут на обед так как на кассе всегда очередь, а палеты всегда не разобраны и еще много всякой . Постоянные денег, на недостачу каких то сигарет, найденную просроченную продукцию, и т. д. хотя по договору индивидуальная материальная ответственность, а не коллективная, и почему кассиры должны за всё платить, причем не через бухгалтерию, а лично директору и замам. Общий. менеджмента руководства даже не буду комментировать. Директора магазинов в основном низко образованные хамоватые люди. Только в пятёрочке кассиры работают, за грузчика, мерчендайзера, охранника, уборщицу, товароведа и всё это одновременно. Заработать в этой компании можно только . сорвать спину и нервы.
Продавец-кассир
Коллектив замечательный! Руководство понимающее! Прям очень повезло с магазином, на протяжении 8 месяцев менялись только грузчики, текучки среди продавцов не было. Однажды приболела, решила отпроситься, директор дал 2 дня отдыха (при графике 2/2 дома была 6 дней, вполне хватило), потом отработала (вышла на помощь в другую смену). Покупатели! Всякие были, и добрые, и пьяные до чёртиков. Сама, как человек, не конфликтный, поэтому не было ни одной жалобы в мою сторону. Часто дарили шоколадки. Первые месяца разбирала паллеты, был народ, звали на кассу. После верхушка придумала «без очередей», 2 кассы работали всегда, к вечеру уже 4. Я с 10 до 10 сидела за кассой, сложно морально, до 600 человек было только на моей кассе. Обед был около 40 минут, не дёргали, был народ — подсаживался администратор (и директор бывало). Просрочка списывается и идёт в мусорку. Никто не забирает домой, не травит покупателей (если всё-таки где-то на полке попадётся). За всеми позициями сложно уследить. Недостача в кассе была в первые дни (неопытность), вкладывала свои, после уже ±10 рублей. Воришки. Благо у нас был охранник, сидел на камерах всё время, ни один воришка не успевал пройти мимо кассы.
Магазин был 2х этажный, первый чисто холодильники и ближе к зиме становилось очень холодно, хоть танцуй и одновременно пробивай товар! В августе 2024 компания придумала новую мотивацию сотрудникам, говоря при этом, что зп не поменяется, а только станет лучше. В итоге магазины, кто выполнял планы, потеряли в зп 15–25% и наоборот. Меня это насторожило. Постоянно предупреждала руководство, что планирую отпуск в ноябре (после 8 месяцев хотелось отдохнуть), все кивали, никто не был против, пока верхушка не запретила отпуска в ноябрь–январь, хахах, после этого написала заявление на увольнение. Печально было терять такой коллектив.
Задачи работника вполне понятны. Убирать придется торговый зал и служебные помещения. За это уборщица будет получать не больше 12 тыс. р.
Большинство вакансий не предполагает специальных навыков. Главное, чтобы соискатель не имел психических отклонений, не был алкоголиком или наркоманом. Медкнижка оформляется в процессе трудоустройства, заранее получать необязательно. Опыт работы требуется менеджерам и директорам. На руководящие должности просто так не возьмут. В «Пятерочке» предусмотрен этап работы на испытательном сроке.
